Hvem er workaholics
Diligence er en meget god kvalitet, som mange chefer sætter pris på. Men når det går i form af patologi, begynder arbejdet. Men kroppen er ikke en jernmaskine og vil ikke tjene dig trofast for evigt, medmindre du giver det ro. Og syge medarbejdere, som du ved, behøver ikke nogen. Ifølge mange eksperter er problemet med workaholics at de ikke harmonisk kan kombinere i deres liv sådanne faktorer som arbejde og hvile.
• Workaholics indtager hele deres beboelsesrum. Hvis der ikke er noget arbejde, vises angst. De stjæler tid til mad og søvn, ignorere deres familie. Vi skal trods alt arbejde! Ingen tid til hvile! Selv om han er på ferie, vil en sådan person straks komme op med et erhverv for sig selv, i hovedet uendeligt at rulle gennem planer, projekter, kommende forhandlinger ...
Overraskelsen er, at workaholics aldrig klager. Men det betyder ikke, at intet plager dem. De er simpelthen ikke vant til at udtrykke deres følelser og holde alle de erfaringer inde. Som en følge af sådan mobning opstår der forskellige sygdomme over sig selv, især forekommer psykosomatiske sygdomme ofte.
• Workaholics er mennesker, der ikke kan nyde livet og ikke tillade sig at nyde resultaterne af deres arbejde. Det er ofte altruister, der er overbeviste om, at de ikke lever for sig selv, men for andre. Og til støtte for dette lever de beskeden, for de køber ikke noget selv, selvom de har råd til det. En sådan persons motto: "Jeg kan godt lide mig selv mens jeg arbejder." Som regel ofrer de mennesker, der udsættes for arbejde, ubevidst.
De tjener penge til deres familie, kære, men de selv kan ikke slappe af. De har bare ingen tid. Arbejdet tager hele deres liv. Ifølge psykologer er dette fænomen ofte modtagelige for ensomme mennesker eller dem, der ikke er værdsatte og ikke bemærket i familien. Mangel på kommunikation og opmærksomhed fra kære, de erstatter aktivt arbejde.
• Workaholics vokser oftest familier, hvor de var ældre eller kun børn. Forældre til sådanne børn fortalte ofte barnet, at han er den ældste og derfor burde være ansvarlig, passe på de yngre. Eller som alle forhåbninger af forældre blev tildelt det eneste barn. Ofte vokser workaholics i familier, hvor faderen eller moren havde en slags afhængighed. I familier, hvor faren drak og fornærmet moderen, blev funktionerne hos en voksen mand tildelt drengen.
Disse drenge hjalp deres mødre med husarbejdet, beskyttede hende mod angreb fra en beruset far og tjente ekstra penge fra ungdomsårene. Eller de var meget fattige familier, hvor faderen og moderen bogstaveligt levede på arbejde på en eller anden måde foder familien. Enten er det børn, der blev rejst uden far. En eneste mor arbejdede uhyre, forlod hendes barn uden opmærksomhed og korrekt opdragelse. Forældrenes negative erfaring kan skubbe et sådant barn til beslutningen om, at han skal være stærk og uafhængig af livsproblemer. Derfor skal du arbejde hårdt for at opnå noget.
Hvad er forskellen mellem en workaholic og en person, der bare elsker at arbejde? En hårdtarbejdende person sætter sig selv i opgaven, for ham er resultatet af sit arbejde vigtigt, især materialekomponenten. Workaholic er vigtig selve arbejdet i arbejdet, og ikke dets resultat. Ofte har workaholics ikke familie og vil ikke starte det, fordi det kan blive en hindring i arbejdet.
