Kommunikation

Hvordan virker den interaktive side af kommunikationen i psykologi?

Kommunikation er en kompleks proces, der består af tre parter.

Når man overvejer kommunikationsproblemet i psykologi, lægges der særlig vægt på sin interaktive side. Lignende aspekt af kommunikation udfører en række vigtige funktioner.

Koncept og egenskaber: kort

Hvad betyder udtrykket "interaktiv side af kommunikation"?

Interaktiv kommunikation - Enkeltpersoners fælles aktivitet, i processen hvor der ikke kun udveksles oplysninger, men også realiseringen af ​​fælles mål.

Under denne interaktion indleder folk ikke kun samtaler ved hjælp af tale, men udfører også fælles handlinger og handlinger.

Under samspillet, den indbyrdes indflydelse af alle dens deltagere på hinanden som følge heraf aktiviteten bliver så effektiv som muligt på grund af fremkomsten af ​​fælles synspunkter, mål.

Interaktionsemner gør en indsats for at opnå et specifikt resultat, som de er interesserede i.

Den interaktive side af kommunikation giver dig ikke kun mulighed for at nå mål som følge af at samarbejde med andre mennesker, men også at udvikle din egen personlighed.

Under sådan kommunikation er en person opmærksom på sine handlinger og ønsker, udvikler nye kvaliteter. Ofte lånes disse kvaliteter fra andre mennesker.overvåges under fælles aktiviteter.

Skemaer og eksempler

Udsender normalt tre former for interaktion:

  1. positiv (samarbejde, samtykke, tilpasning, forening). I det første tilfælde udtrykkes det i tilrettelæggelsen af ​​fælles aktiviteter med det formål at opnå det ønskede resultat for alle deltagere i processen. Med samarbejde er en række mennesker forenet i en fælles gruppe for at nå et enkelt mål. Samtykke betyder, at personen udtrykker sin godkendelse af flertals stilling, mens han ikke nødvendigvis deltager i en aktiv aktivitet. Tilpasning betyder, at personen tilpasser sig de foreslåede omstændigheder. Forening - Tilstedeværelsen af ​​et nært forhold mellem deltagere i processen, som ligner hinanden.
  2. kontroversielle (konkurrence, rivalisering). Her kommer det konkurrencedygtige øjeblik først.

    Med konkurrence er der et sammenstød af interesserne hos de emner, der samtidig hævder de samme fordele eller præstationer. Desuden er denne sociale proces både positiv og negativ.

    På den ene side forsøger deltagerne i konkurrencen at udøve maksimal indsats, forbedre deres evner og udvikle effektive strategier. På den anden side er de konstant i en tilstand af følelsesmæssig stress og kan ty til forbudte metoder for at få det, de ønsker. Rivalitet indebærer et ønske om at sejre over en lige modstander. Det kan manifestere sig åbent eller skjult. Rivalerne er i en tilstand af aktiv kamp for magt, prestige, realisering, anerkendelse mv. De indser, at man vil vinde og den anden vil være taberen, som vil tilskynde dem til at forsvare deres egne interesser.

  3. negativ (konflikt, opposition, dissociation). Hvad handler det om? Under fælles aktiviteter er der alvorlige hindringer for effektiv interaktion.

    Konflikt er den mest negative mulighed for interaktivt interaktion, hvor der opstår alvorlige uoverensstemmelser og tvister mellem deltagerne.

    Opposition er en manifestation af en negativ reaktion på en foreslået handling, adfærdsmønster eller strategi. Dissociation henviser til den mentale proces, hvor en person beskytter sig mod en ubehagelig situation ved hjælp af fjernelse fra det. Han forestiller sig, at alt, hvad der sker, har noget at gøre med en anden og ikke med ham.

Positiv interaktion observeret under en effektiv fælles aktivitet. Det kan være en læringsproces, arbejde på projekter, holde massive kulturelle arrangementer, fælles fritid og meget mere.

For eksempel kan en positiv interaktion kaldes en situation, når en kollektivs kollektiv organiserer territoriet foran bygningen under en fælles arbejdsdag.

Et andet eksempel er de fælles handlinger fra børn, der renser lejligheden for morens ankomst.

Kontroversiel form interaktion er typisk for erhvervsmæssige og faglige aktiviteter.

Det er her, der sker sammenstød af vigtige interesser hos menneskerder søger at opnå karriere succes, realisere ambitioner, sikre deres materielle velvære.

Medarbejdere, der har en stilling i en virksomhed, kan konkurrere med hinanden under udførelsen af ​​projekter, da de hver især vil søge at tiltrække myndighedernes opmærksomhed.

Negativ interaktion medfører betydelig skade på dens følelsesmæssige tilstand, reducerer effektiviteten af ​​deres fælles aktiviteter.

At være i en tilstand af manglende accept af hinanden kan ikke gå sammen for at nå målet.

Så konflikten mellem ægtefællerne som følge af udvælgelsen af ​​nye møbler til lejligheden vil føre til tab af tid, udseende af irritation på begge sider, uvilje til at gøre en indsats for at finde et kompromis.

Det manifestation af det interaktive aspekt af kommunikation

Aspect manifesterer sig i nærværelse af følgende fælles præstationsegenskaber:

  • fælles mål
  • fælles motiver
  • fælles rum, hvor deltagerne i interaktionsfunktionen
  • sætte tid til gennemførelse af opgaver
  • koordinering af deltagernes handlinger
  • tilstedeværelsen af ​​mønstre af interpersonel interaktion;
  • overførsel af oplysninger.

Lignende egenskaber særligt for alle former for interaktiv kommunikation. Men med en positiv form fører sammenhængen mellem motiver og mål til samarbejde med indsatsen og opnåelse af et fælles ønsket resultat.

Med modstridende og negative former kan deltagernes mål og motiv i samspillet kombineres, men sammenlægningen af ​​indsatsen vil ikke finde sted på grund af modstand mod interesser, holdninger, strategier.

funktion

Denne funktion er forbundet med udvikling af strategi, princippet om interaktion mellem mennesker.

Som et resultat heraf organiserede fælles aktiviteter med det formål at opnå et resultat.

Modstandere har mulighed for at opbygge kommunikation, etablere samarbejde og til sidst opnå fælles mål. Interaktion giver parterne mulighed for at udveksle information, for at udføre specifikke handlinger.

Lignende kommunikationsfunktion har både social og psykologisk værdi. Fra et socialt synspunkt er forholdet mellem medlemmer af samfundet tilpasset.

Folk udfører sociale roller, der svarer til deres stilling, og som følge heraf opnår deres mål.

Psykologisk betydning manifesteres i individernes indbyrdes indflydelse på udviklingen under fælles aktiviteter af nye færdigheder og karaktertræk ved etablering af interpersonelle relationer.

Hvad afhænger det af?

Dette er en komponent i kommunikation, der afspejler den direkte interaktion.

Lignende interaktion fører altid til noget resultat.

Desuden kan resultatet være både positivt og negativt.

Denne side af kommunikationen er stort set afhænger af disse sociale rollersom pålægges en person af samfundet. Således kan en ung kvinde samtidig være en mor, kone, chef, datter, ven osv.

Hver social rolle kræver hende at opfylde forpligtelser, der indebærer disse roller. Så som mor børn hun deltager i forældresamlinger, matinees og aktiviteter, der finder sted i skole og børnehave.

Hun samarbejder med andre forældre om at løse forskellige organisatoriske spørgsmål. I kvalitet kone hun udfører husstandsopgaver, løser indenlandske problemer med sin mand, interagerer med sine forældre.

rolle hovedet pålægger hendes forpligtelser til at opbygge relationer med underordnede, koordinere teamets aktiviteter, udvikle en effektiv arbejdsstrategi mv.

Overensstemmelse med adfærd med sociale forventninger bekræftes af adskillige interaktive interaktioner, hvor den enkelte udfører de forventede handlinger fra ham.

Hvis en person under kommunikationen demonstrerer uacceptabel adfærd fra et socialt synspunkt, interaktion med andre er kompliceret.

Interaktion og interaktion

interaktion - Handlinger af mennesker rettet mod hinanden.

Personer kommer i kontakt, fordi de er afhængige og ikke selvstændigt kan eksistere i samfundet.

Det er netop fordi en person er være socialhan kan ikke indse sig selv uden at interagere med andre mennesker.

I kommunikationsprocessen udveksles erfaringer, information modtages, færdigheder udvikles, selvforbedring, overvejelser om overbevisning mv.

Nogle mennesker har brug for mere kontakt med andre, andre mindre. Men det er umuligt at frigøre helt fra fælles aktiviteter med andre mennesker.

Interaktion under kommunikation kan være anderledes:

  • venlige;
  • neutral;
  • fjendtlig.

Under hensyntagen til parternes forskellige holdninger kan dialogen for hver af dem baseres på et af principperne: dominans, ligestilling, underordination.

Interaktion - interaktion mellem mennesker under kommunikation, planlægning af fælles aktiviteter og psykologisk indvirkning på hinanden. Enhver interaktion er en proces med gensidig indflydelse.

Hvis emne A kommunikerer med emne B, mellem dem en bestemt forbindelse er etableret.

De giver ikke kun hinanden information, men også planlægge yderligere fælles aktiviteter, de ændrer sig som følge af kommunikation.

Enhver vi interagerer med har indflydelse på vores personlighed. Og det påvirker vi igen.

Lignende indflydelse kan udføres ikke kun på interpersonelle, men også på koncernniveau. I dette tilfælde etableres en dialog mellem sociale grupper, der påvirker hinanden.

Så den interaktive side af kommunikation spiller en vigtig rolle i opbygningen af ​​sociale relationer mellem emnerne i det offentlige liv. Der er tre centrale former for interaktion, der manifesterer sig i forskellige sociale processer.

Interaktiv side af kommunikation:

Se videoen: DEBATE: Atheist vs Christian Richard Dawkins vs Cardinal George Pell (April 2024).