Kerneværdiernes omfang i menneskelivet

Værdier i menneskelivet spille en stor rolle.

De definerer hans tænkning, direkte handlinger.

Hver person har sit eget hierarki af kerneværdier.

Definition af begreber og tegn

Hvad er det?

Livsværdier - Disse er de synspunkter og overbevisninger, som en person overholder, når han begår sine handlinger.

Baseret på sine egne livsværdier afgør en person, hvad der er acceptabelt for ham og hvad der ikke er.

Trods det faktum, at folket selv definere livsretningslinjer for sig selvi processen med permanent eksistens i samfundet begynder de gradvist automatisk at underkaste sig deres egne holdninger og handle i overensstemmelse med dem.

Dette skyldes, at de eksisterende regler og regler, som personen overholder, er indlejret i ham.

Hvis han forræder sine egne synspunkter og overbevisninger, vil det uvægerligt føre til personlig konflikt, depression og lavere selvværd.

Liste over hovedfunktioner:

1. betydning. Anlæg er af stor betydning for en person, han værdsætter dem og forsøger at observere dem.
2. bevidsthed. Personen overholder bevidst de principper og normer for adfærd, der vælges en gang. Overholdelse af hans handlinger med eksisterende interne indstillinger er resultatet af selvkontrol, selvdisciplin.
3. Aktivitet og selvforsyning. Personens overbevisninger er altid til stede i ham. For at overholde sine principper behøver en person ikke at lytte til andre menneskers meninger og råd.



4. positivitet. Værdier, i modsætning til pligter, har altid en positiv holdning. En person kan have visse ansvarsområder, for eksempel behovet for at støtte børn. Samtidig er det umuligt at værdi, som respekt for barnets interesser.

Stillingen i livet, der hævder værdien af ​​en person som individ kaldes humanisme.

rolle

Komponenter af personlighed

Værdier er integreret del af personlighed person.

Hvis en person har tendens til at elske sin familie, stræbe efter karriere succes, engagere sig i åndelig udvikling, så kan andre mennesker bruge viden om hans værdier, når han karakteriserer sin personlighed.

Kærlighed til familie karakteriserer en person som ansvarlig, kærlig og omsorgsfuld. Karriere succes tale om disciplin, dedikation. Stræber efter åndelig udvikling bevis for høj moral, intelligens.

Baggrundsadfærd

Samtidig er værdierne motivation for menneskelig adfærd.

Hvis en person blandt sine livsværdier prioriterer sin egen sundhed, vil al sin adfærd være rettet mod at overholde denne værdi - opretholde en ordentlig livsstil, konstant overvågning af dit helbred, undgå situationer, der er farlige for kroppen osv.

Hvis for en persons venlighed, anstændighed og oprigtighed er integrerende elementer af åndelige værdier, så kan man ikke forvente fornemmelse, forræderi, løgne fra ham.

Undtagelsen er, når en person afviger fra deres holdninger under påvirkning af eksterne faktorer: Tørst for gevinst, undgå ansvar, frygt, osv.

I dette tilfælde er det muligt at begå handlinger i strid med gældende principper.

Ofte medfører resultatet ikke den forventede tilfredshed på grund af modsætningen mellem interne principper og handlinger.

Hvordan er de dannet?

Værdisystemet begynder at tage form i barndommen under opdragelse og aktivitet. Ændre dine egne holdninger og overbevisninger, være en moden, modnet person, næsten umuligt. De vigtigste faktorer der påvirker dannelsen af ​​interne installationer:

1. Forældre i familien. Den vigtigste kilde til dannelsen af ​​barnets interne holdninger er forældre. Hvis forældrene konstant demonstrerer visse adfærdsmønstre, så er barnet mere tilbøjelige til at vedtage disse modeller og vil anvende dem senere i deres liv.
2. Uddannelse i børnehave, skole. Uddannelsesinstitutionernes rolle i udviklingen af ​​værdisystemet blandt den yngre generation er svært at overvurdere. Børn i førskole og skolealder bruger ofte mere tid med plejere og lærere end hos deres egne forældre.

   Ofte opdager børn information fra de lærere, der nyder deres respekt og tillid.

3. Sociale normer. Samfundet dikterer sine medlemmer visse normer for adfærd. Overtrædelse af disse normer er fyldt med fordømmelse fra andre mennesker.
4. selverkendelse. Mekanismen med selvkundskab spiller en stor rolle i udviklingen af ​​personlighed, i dannelsen af ​​adfærdsmønstre. Ændring af holdninger i voksenalderen er kun mulig som følge af kompleks selvanalyse. Det giver en person mulighed for at bestemme sine virkelige synspunkter og overbevisninger, der ikke falder sammen med de pålagte stereotyper i familien eller i samfundet.

eksempler

Hvad er værdierne for en person? Pyramiden af ​​menneskelige værdier:

Eksempler på livsværdier:

1. Forholdet til en elsket. For en person spilles en stor rolle af tilstedeværelsen af ​​permanente relationer med en nær person i ånden. Sådanne mennesker er domineret af behovet for kærlighed, omsorg, ømhed, forståelse. Efter at have fundet en passende partner søger de at opretholde et forhold med ham og indgå i et ægteskab.

   I ægteskab er sådanne mennesker trofaste og omsorgsfulde ægtefæller, for hvem personligt liv altid kommer først.

2. penge. Materialevinster, økonomisk velvære og velstand er de vigtigste mål i en persons liv, for hvilke penge er den højeste værdi. Hans handlinger er primært rettet mod at generere indkomst, opnåelse af rigdom.
3. magt. Folk, der værdsætter magt frem for alt, stræber hele deres liv om at forbedre deres sociale status. De ønsker at besætte en bestemt position i samfundet, så de kan påvirke andre.

Tabel klassifikation

Mangfoldigheden af ​​værdier kan klassificeres ved at kombinere dem med de vigtigste dele, der udgør en persons liv:

Værdisystemet hos mænd og kvinder

Historisk set er kerneværdien af ​​mænd implementering i samfundet, og kvindernes hovedværdi - gennemførelse i familien som en mor, kone.

Oprettelse af et behageligt hjemmiljø for konen garanterer manden succes i hans bestræbelser takket være den støtte og forståelse, der gives til manden derhjemme.

I dag vælger kvinder ofte deres erkendelse i samfundet som en vigtig livsværdi. At skabe en familie og have børn på samme tid forblive lige vigtige opgaver.

Det generelle system for værdier for mænd og kvinder omfatter hovedsagelig følgende faktorer: sundhed, materiel velvære, familieliv (ægtefælle og børn), personlig udvikling, karriere succes.

Værdien af ​​menneskelige relationer

Menneskelige relationer er af enorm værdi, fordi ethvert individ socialt væsen. Ingen person kan leve i et samfund uden kommunikation med andre mennesker uden at indgå sociale forhold - venskab, kærlighed, partnerskab.

Af særlig værdi for mennesker er venskab og kærlighed, fordi de kan finde støtte, forståelse, støtte.

I et forhold, der får en person til at stole på, kan han afsløre sig og udvikle sig.

Tilstedeværelsen af ​​behagelige mennesker næste giver tillid, giver positive følelser.

Hierarki af værdier

Hver person har et hierarki af værdier har sine egne egenskaber. Hver livsværdi i et sådant hierarki tager plads afhængigt af graden af ​​dets betydning for den enkelte.

Hvis vi opsummerer resultaterne af mange undersøgelser, kan vi bestemme følgende fælles hierarkisk sekvens af livsværdier:

• familie;
• børn;
• sundhed;
• karriere;
• penge;
• selvrealisering;
• venner;
• Underholdning;
• offentlig anerkendelse.

Således er de grundlæggende personlige og familieværdier øverst i hierarkiet, og materialet og andre værdier er i bunden.

nytænkning

Der er visse tegn, hvormed en person forstår at hans værdisystem skal genovervejes:

1. utilfredshed. Konstant utilfredshed med deres liv i alle dets manifestationer: ikke arbejdet, ikke ægtefællen, det forkerte hus mv. En person føler at han gerne vil leve helt anderledes, men kan ikke finde vej ud af denne situation. I en sådan situation er det vigtigt for en person at forstå, at kun han er ansvarlig for sit liv. Alt der sker i det er resultatet af hans handlinger. Utilfredshed kan kun overvindes ved at handle i overensstemmelse med ens tro, principper og ønsker.
2. Overdreven selvkritik. Konstant kritik af ens egen adresse undergraver stærkt selvværd og tro på succes.

   Tilstedeværelsen af ​​overdreven selvkritik, selvvoldt taler om de eksisterende interne modsætninger, der skal løses.

3. pessimisme. At kende overbevisning i tilfælde af manglende udsigter og positive ændringer tyder på, at en person ikke handler i overensstemmelse med sine overbevisninger. Når begået handlinger begås af mennesker, der har tillid til deres retfærdighed, er der ikke plads til pessimisme.
4. kedsomhed. Ofte oplever folk kedsomhed fra alt der sker.

   Som følge heraf ophører de helt med at tage initiativ til at styre deres eget liv, gå med strømmen. Et sådant tab af interesse indikerer, at personen ikke har nogen mål, som han gerne vil stræbe efter. Bevidstheden om ens egne prioriterede livsværdier vil føre til definitionen af ​​et mål og fremkomsten af ​​interesse for livet.

Således bestemmer livsværdierne ikke kun vores adfærd, men også guide vores liv. En klar forståelse af systemet med sine egne livsværdier er et løfte om tilfredshed med sit liv og en fuldverdig succesfuld eksistens i samfundet.

Hvad er især værdifuldt for mig i livet? Hvad er mine kerneværdier? Metoder til opbygning af værdier i denne video: