Liste over negative personlighedstræk og hvordan man retter dem

For at analysere den anvendte identitet liste over negative træk person.

Dette giver dig mulighed for at identificere individets egenskaber, forudsige måder at interagere med og bestemme metoderne til at rette op på uønsket adfærd.

Klassificering af personlige egenskaber

Personlighedens personlighed studeres under hensyntagen til medfødte og erhvervede kvaliteter.

Under de mentale egenskaber forstår bæredygtige fænomener, der påvirker aktiviteterne og karakteriserer en person fra den psykologiske og sociale side.

Grundlæggende egenskaber: temperament, karakter, retning, evne.

temperament - et sæt individuelle personlighedskarakteristika forbundet med dynamiske aspekter, type nervøsitet. Det er grundlaget for karakterudviklingen.

For første gang blev begrebet introduceret af Hippocrates. Temperamentet blev opdelt i 4 arter. I vores tid var vendepunktet undersøgelsen af ​​IP Pavlov af de typer af nervesystemet, hvoraf fire også blev beskrevet.

Negative træk ved temperament:

• cholerisk - adræt, ubalanceret, hævende, utålmodig, impulsiv, i stand til at vise aggression;
• sanguine person - skyndte sig, hyperaktiv, impermanent, overvurderer sig selv, lider af humørsvingninger;
• phlegamatik - reagerer meget på eksterne irritanter, det er svært at tilpasse sig, tager ikke initiativet, er ikke i kontakt med folk;
• melankolsk - ubeslutsom, usikker, pessimistisk sårbar, tilbøjelig til depression.

temperament - Disse er indfødte personlighedstræk.

karakter - erhvervede træk, permanente mentale egenskaber, definere træk ved individets adfærd og hans forhold til mennesker og den omgivende virkelighed.

retningsbestemmelse - et system af motiver, motiver, det vil sige, hvad en person ønsker, som han stræber efter, installationer. Formet i undervisningsprocessen, socialt bestemt.

evner - Personlighedstræk, som er forudsætninger for en vellykket gennemførelse af en bestemt aktivitet

Hovedpersonlighedstræk

Personlighed vurderes med hensyn til tilstedeværelsen eller fraværet af visse træk i den:

1. Autonomi og uafhængighed - om en person er i stand til at handle uden at stole på andres meninger

   Uafhængighed er et træk ved en moden personlighed, det kan være psykologisk, mentalt. En uafhængig person opholder sig roligt ensomhed.

2. Kreativ evne - Denne faktor afgør, om en person kan skabe noget nyt.
3. Aktivitet og målretning - Evnen til at handle for at opnå, at realisere deres mål, besiddelse af viljestyrke, evnen til ikke at spilde sig på meningsløse aktiviteter.
4. tilstrækkelighed - En rolig, klog holdning til liv og situationer, evnen til at handle rationelt.
5. Sans for humor - hjælper med at klare livets problemer.
6. Ønske om at udvikle - om personen har potentialet, ønsket om at gå videre, eller han er tilfreds med den aktuelle situation. Hvis der ikke er nogen udvikling, så opnås omvendt proces - nedbrydning.
7. Evne til at tage ansvar først og fremmest for dig selv, dit liv og gerninger.
8. Selvrespekt, værdighed - En person skal forstå sine personlige grænser, være i stand til at forhindre negative mennesker og situationer i dem og samtidig respektere andre medlemmer af samfundet.

personlighed - Dette er tilstedeværelsen af ​​individuelle karaktertræk, men det er ikke kun forskelle, men tilstedeværelsen af ​​moralske principper samt en acceptabel måde at interagere med verden på.

Negative kvaliteter af din karakter - test:

Hvad er karakterens negative træk?

Undersøgelsen af ​​personlighed er iboende i analysen af ​​negative træk, deres liste er ret omfattende, betragter de mest almindelige:

• aggressivitet - En person beskytter sig aktivt, som ofte provokerer andre i konflikter
• dristig - ønsket om at opnå det ønskede uden at tage risici Ofte fører til situationer, der truer liv, sundhed, økonomisk velbefindende;
• sløvhed - temperament funktion. Tilstedeværelsen af ​​dette træk fører til manglende evne til at nå målet, en person er ligeglad med alt hvad der sker med ham;
• uansvarlighed - Modviljen mod at træffe vigtige beslutninger, nægtelse af ansvar for deres handlinger, nægtelse af bevidsthed om følgerne af det, der er gjort
• grusomhed manglende sympati for andre, manglende evne til at kondolere umenneskelige handlinger med patologi, der fører til levende væsers død
• lyst til magt - ønsket om at kontrollere alle de mennesker, med hvem personen interagerer, for at underordne sin vilje
• suggestion - adlyder let adfærd pålagt udefra, mens man ikke vurderer resultatet af deres handlinger. Men for lavt forslag kan forårsage dårlig læring;
• dårskab - manglende evne til at lave logiske konklusioner selv fra de enkleste situationer, manglen på forsvarlig kritik;
• grovhed - uvilje til at overholde høflig adfærd, vedtaget i samfundet, bevidst udtryk for negativ, provokerende skandale
• grådighed - kan manifestere sig i patologisk hæmning, uvillighed til at dele ting eller finanser selv med tætte mennesker
• grusomhed - forårsager smerte, ubehag for mennesker, dyr til personlig tilfredshed. Virkningen kan være psykologisk, følelsesmæssig, fysisk;
• afhængighed - opnåelse af fordele, glæde af virkningerne af stoffer, interaktion med visse mennesker, situationer, kan skade fysisk og følelsesmæssig sundhed, økonomisk velvære;
• jalousi - tilbøjelighed til at sammenligne deres værdier og andre menneskers værdier og at opleve negative følelser, oplevelser, ønsket om at have noget som andre om dette;
• pamperedness - ønsket om at få det, du vil have uden at tage hensyn til mulighederne, omstændighederne her og nu
• dovenskab - mangel på lyst til at gøre noget, for at presse, bevæge sig, tænke;
• løgnagtighed - kendetegnet ved et bevidst ønske om at skabe i andre et fejlagtigt indtryk af fakta og begivenheder for at udvinde personlige fordele
• hykleri - Forsinkelse, forsikringer i god disposition, kærlighed, venskab, men samtidig tænker anderledes;
• hævngerrighed - ønsket om at gøre noget i gengældelse, tendensen til at fokusere på konflikter, at forsinke dem, at straffe lovovertrædere;
• narcissisme - prise dig selv, dine dyder, handlinger, foragt i forhold til andre mennesker;
• touchiness - reaktion på situationer, der ikke opfylder forventningerne, udsigten til at verden skal dreje rundt om dem, og folk vil helt sikkert opfylde ønsker, handle i overensstemmelse hermed
• irritabilitet - overdreven manifestation af følelser, hvis styrke ikke svarer til situationen Kan skyldes eksterne faktorer eller interne
• fejhed - manglende evne til at modstå, lysten til at bryde sig, flygte fra mennesker og situationer, tilstedeværelsen af ​​forskellige frygt
• egoisme - ønsket om at se bort fra andre menneskers meninger, for at leve for deres trøstes skyld.

Negative træk ved en persons karakter - en liste.

Eksempler på resumé

Undersøgelse af karaktertræk bruges ved ansøgning om job. Dette giver dig mulighed for at forudsige evnen til at tilpasse sig holdet, for at opnå succes, til at arbejde for virksomheden.

En sådan funktion som løgnagtighed, er en faktor, hvormed det kan antages, at en person ikke kan stole på ansvarlige og hemmelige opgaver. Sådanne mennesker opløse let rod, provokere konflikter, gå til forræderi, tyveri.

incompliance er en hindring for koordineret teamwork. Fejdhed er ikke tilladt i farlige anlæg, til arbejde i retshåndhævelse.

Hvis en person har tendens til afhængigheder, det betyder, at han har et mindre ansvar for samfundet, samtidig med at denne funktion ofte er en tendens til at lyve.

CV'et bliver ofte bedt om at angive tegnets positive og negative aspekter.

Men manden selv er usandsynligt at afsløre sine negative sider. I ansøgningsskemaet angiver ansøgere de funktioner, som kan ikke påvirke deres mening væsentligt.

For eksempel kan det være:

• ligefremhed;
• principløse;
• arbejdsnarkomani;
• risiko appetit
• overdreven følelsesmæssighed
• langsommelighed;
• pedanteri;
• frygt for flyrejser.

Nogle egenskaber, trods deres negative farve, kan alligevel favor arbejde.

For eksempel arbejdsnarkomani vil sige, at en person betaler fuld opmærksomhed på den valgte aktivitet og kan arbejde overarbejde, pedantry - at han omhyggeligt vil komme ind på arbejdet og lyst til lederskabspositioner, men med forbehold om evnen til korrekt at styre deres status ikke til skade for andre.

Evaluering af negative kvaliteter i CV er hvad angår hvordan de kan påvirke arbejdet, kommunikation med holdet.

Hvor det ikke er nødvendigt at kontakte andre mennesker, beskedenhed vil ikke forstyrre aktiviteter. Hvis arbejdet er forbundet med konstant kommunikation, vil overdreven sociability være endnu et plus.

Hvad skal man sige, hvis man i interviewet blev bedt om at nævne dine svagheder:

Er det sandt, at en dårlig karakter kan rettes, hvis du ønsker det?

Karakter er erhvervede ejendomme baseret på temperament.

På mange måder er det dannet af virkningerne af vanduddannelse, socialt miljø, stressende situationer. Det manifesterer sig i barndommen.

Med den forkerte tilgang negative egenskaber forbedres. Hvis et barn lever under barske forhold, under konstant moralsk og fysisk pres, så vil han næsten helt sikkert have forskellige fobier, usikkerhed, aggressivitet.

Da et tegn er en ejendom hos en erhvervet person, kan den rettes. Men i betragtning af at en person bliver vant til at opføre sig på en bestemt måde, jo ældre han er, desto sværere er det at foretage korrigering.

Ud over tilstedeværelsen af ​​negative karaktertræk er det vigtigt at tage højde for temperamentets egenskaber, nogle gange er karakteristika i nervesystemet sådan, at det ændrer noget næsten umuligt.

Hvordan skal man håndtere deres dårlige kvaliteter?

Først og fremmest mand han selv må indse, at han har negative træk.

Han må forstå, at hans handlinger negativt påvirker relationerne med mennesker omkring ham, hans karrierevækst og personlig ro i sindet.

Identificere tilstedeværelsen af ​​forskellige funktioner ved hjælp af psykologiske test eller personlig observation og følelse af selv. Næste kommer arbejdet med selvkontrol..

Hvad skal man gøre

1. Lær at stoppe dig selv. Hvis du føler vrede, irritation, tag en dyb indånding, giv dig tid til at tænke - er det det værd.
2. Styr din mentale proces vil hjælpe meditation.
3. Hvis du har lyst til at kritisere andre, så prøv at se på dem fra den anden side - trods alt har alle positive sider. Derudover er du selv ufuldkommen.
4. Overdreven skamhed, usikkerhed selv vil ikke passere. Kommunikative færdigheder kan kun udvikles ved praksis, det vil sige at lære at kommunikere, engagere sig i dialoger, ikke undgå folk og søge mulighed for at kontakte dem.
5. Bestem selv hvilke kvaliteter du vil have.. Først og fremmest udvikle de positive aspekter af karakter, men vær ikke ved med de negative.

Negative aspekter af personlighed - del af personlighed. Ingen person kan være perfekt, så du bør ikke stræbe efter perfektion og kræve det fra andre.

Det vigtigste er balancen i psyken af ​​positive og negative kvaliteter, så de sidstnævnte ikke blander sig i at leve, arbejde og bygge relationer.

En person uddanner sig selv, så hvis du ved, at du har negative karaktertræk, dig kunne håndtere dem. Og den første ting der skal rejses er viljestyrke.

Hvordan ændrer du din karakter? Find ud af videoen: